{"id":12210,"date":"2017-04-26T14:23:27","date_gmt":"2017-04-26T14:23:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fgupm.es\/?page_id=12210"},"modified":"2023-06-06T07:29:40","modified_gmt":"2023-06-06T07:29:40","slug":"mision-vision-y-valores-de-la-fgupm","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fgupm.es\/?page_id=12210","title":{"rendered":"Misi\u00f3n, Visi\u00f3n y Valores de la FGUPM"},"content":{"rendered":"<p>La Fundaci\u00f3n General de la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid (FGUPM) es una entidad con personalidad jur\u00eddica\u00a0propia y plena capacidad para obrar, creada en el a\u00f1o 1981 por voluntad expresa de la Junta de Gobierno de la\u00a0UPM como entidad sin \u00e1nimo de lucro dedicada, primordialmente, al apoyo en la gesti\u00f3n de la investigaci\u00f3n cient\u00edfica y las ense\u00f1anzas propias de la Universidad, siendo una instituci\u00f3n ben\u00e9fica docente a todos los efectos legales.<\/p>\n<p>Se trata de una entidad de derecho privado, dependiente de la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid seg\u00fan sus estatutos, que tiene reconocida a los solos efectos de la Ley de Contratos del Sector P\u00fablico (Ley 9\/2017, de 8 de noviembre), la condici\u00f3n de Fundaci\u00f3n P\u00fablica con naturaleza de Poder Adjudicador y Medio Propio Personificado de la UPM, en los t\u00e9rminos de los art\u00edculos 3 y 32 de dicho precepto legal.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, se exponen la misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong><u>MISI\u00d3N<\/u><\/strong><\/p>\n<p>La Fundaci\u00f3n General de la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid tiene como misiones fundamentales las siguientes:<\/p>\n<p>1.- <em>Cooperar al cumplimiento de los fines de la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid sirviendo de puente entre la Universidad y su entorno, realizando aquellas actividades que la estructura universitaria no puede realizar por s\u00ed misma suficientemente o se considera que puedan ser realizadas de manera m\u00e1s \u00e1gil o efectiva, desde el respeto a la normativa UPM y a la legalidad vigente, a trav\u00e9s de los Acuerdos de Encargo que cada a\u00f1o se le realicen desde la misma.<\/em><\/p>\n<p><em>2.- Desarrollar actividades que no son propiamente de la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid pero que mejoran el presente y el futuro de la comunidad educativa y del conjunto de la sociedad, con especial atenci\u00f3n a los j\u00f3venes y egresados de la UPM, mediante el desarrollo de actividades que favorezcan su empleabilidad.<\/em><\/p>\n<p><em>3.- Aplicar criterios \u00e9ticos, transparentes y sostenibles, equilibrando los aspectos econ\u00f3micos, sociales y ambientales.<\/em><\/p>\n<p>Estas misiones se desarrollan a trav\u00e9s de la puesta en marcha de actividades enmarcadas dentro de unos fines que se contemplan en el art\u00edculo 6 de sus estatutos fundacionales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>VISI\u00d3N<\/u><\/strong><\/p>\n<p>La FGUPM pretende:<\/p>\n<ul>\n<li>Asegurar un <strong>desarrollo sostenible<\/strong> de la organizaci\u00f3n mediante el equilibrio, en la toma de decisiones de los aspectos econ\u00f3micos, sociales y ambientales.\n<ul>\n<li>Fomentando la sostenibilidad econ\u00f3mica mediante el control de la rentabilidad, manteniendo unos resultados econ\u00f3micos positivos en cada ejercicio.\n<ul>\n<li><em>Viabilidad econ\u00f3mica de la FGUPM.<\/em><\/li>\n<li><em>Auditor\u00eda de cuentas, transparencia y registro y dep\u00f3sito de las mismas.<\/em><\/li>\n<li><em>Plan de inversiones financieras.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><em>\u00a0<\/em>Minimizando el impacto ambiental de las actividades y pr\u00e1cticas diarias en el entorno de trabajo.\n<ul>\n<li><em>Eficiencia energ\u00e9tica.<\/em><\/li>\n<li><em>Conservaci\u00f3n del agua. <\/em><\/li>\n<li><em>Gesti\u00f3n de residuos. <\/em><\/li>\n<li><em>Papel y consumibles. <\/em><\/li>\n<li><em>Promoci\u00f3n de la movilidad sostenible. <\/em><\/li>\n<li><em>Sensibilizaci\u00f3n y educaci\u00f3n de los trabajadores. <\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Generando un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y saludable que promueva el bienestar y el desarrollo personal de los empleados\n<ul>\n<li><em>Igualdad de oportunidades.<\/em><\/li>\n<li><em>Conciliaci\u00f3n trabajo-vida personal. <\/em><\/li>\n<li><em>Salud y seguridad laboral. <\/em><\/li>\n<li><em>Desarrollo y capacitaci\u00f3n. <\/em><\/li>\n<li><em>Participaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n.<\/em><\/li>\n<li><em>Midiendo y optimizando el clima laboral en t\u00e9rminos de transparencia, orgullo de pertenencia, formaci\u00f3n, reconocimiento, comunicaci\u00f3n y liderazgo. <\/em><\/li>\n<li><em>Potenciar el \u00e9xito de la Organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de tener personas comprometidas y con orgullo de pertenencia.<\/em><\/li>\n<li><em>Promover pr\u00e1cticas empresariales responsables y \u00e9ticas. Responsabilidad Social.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><em>\u00a0<\/em>Ser referente para el investigador de la UPM, como ejemplo de <strong>eficacia y eficiencia en la gesti\u00f3n de la actividad investigadora<\/strong>:\n<ul>\n<li>Como una unidad de apoyo que facilite la puesta en marcha de proyectos de investigaci\u00f3n a instancia de los miembros de la comunidad universitaria, permitiendo la prestaci\u00f3n de un servicio a la sociedad a trav\u00e9s del \u00e1mbito de actuaciones y competencias de la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid.<\/li>\n<li>Como unidad administrativa moderna que gestiona con agilidad los cobros y pagos derivados de los proyectos de investigaci\u00f3n, con una tasa de errores m\u00ednima y aplicando una pol\u00edtica de \u2018retraso cero\u2019 en la gesti\u00f3n econ\u00f3mica.<\/li>\n<li>Como una unidad que mide y satisface las necesidades de los investigadores UPM en t\u00e9rminos de eficacia en la gesti\u00f3n de los convenios, en la relaci\u00f3n con los servicios que se le ofrecen y en cuanto a la satisfacci\u00f3n con el trato recibido.<\/li>\n<li>Como una unidad que apoya al investigador asegurando que la gesti\u00f3n de los proyectos se hace atendiendo estrictamente a las normas que regulan su gesti\u00f3n econ\u00f3mica, sea cual sea la entidad que lo contrata.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Ser referente para el profesorado de la UPM, como ejemplo de <strong>eficacia y eficiencia en la gesti\u00f3n de las actividades formativas<\/strong> con especial atenci\u00f3n a las ense\u00f1anzas propias de la UPM:\n<ul>\n<li>Como una unidad de apoyo a la gesti\u00f3n de acciones formativas desarrolladas a instancia de los miembros de la comunidad universitaria, que permitan prestar un servicio a la sociedad a trav\u00e9s del \u00e1mbito de actuaciones y competencias de la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid.<\/li>\n<li>Como unidad administrativa moderna que gestiona con agilidad la actividad econ\u00f3mica de los diferentes procesos formativos, optimizando los cobros, controlando los ingresos derivados de dicha actividad.<\/li>\n<li>Como una unidad que mide y satisface las necesidades de los profesores de la UPM en t\u00e9rminos de eficacia en la gesti\u00f3n de los proyectos formativos, ya sean ense\u00f1anzas propias u otro tipo de formaci\u00f3n y en cuanto a la satisfacci\u00f3n con el trato recibido.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Ser un referente para la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid en t\u00e9rminos de <strong>excelencia<\/strong>;\n<ul>\n<li>Desarrollando nuevos proyectos que favorezcan la prestaci\u00f3n de servicios a la comunidad universitaria y al conjunto de la sociedad, maximizando el n\u00famero de adjudicaciones respecto de los proyectos subvencionados presentados a diferentes convocatorias competitivas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Trabajar para ser un <strong>referente social<\/strong>:\n<ul>\n<li>Promoviendo un n\u00famero creciente de proyectos de formaci\u00f3n para el empleo y formaci\u00f3n en competencias personales y profesionales, dirigido, fundamentalmente a la comunidad universitaria y egresados de la UPM.<\/li>\n<li>Consiguiendo que las personas admitidas en dichos programas formativos tengan niveles m\u00e1ximos de satisfacci\u00f3n en metodolog\u00eda docente, contenidos, servicios administrativos, recursos f\u00edsicos y tecnol\u00f3gicos y profesorado.<\/li>\n<li>Desde la personalidad jur\u00eddica propia de la FGUPM, dise\u00f1ando y desarrollando un programa de pr\u00e1cticas en empresas complementario al de la Universidad, que permita acoger al m\u00e1ximo n\u00famero de alumnos de la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>VALORES<\/u><\/strong><\/p>\n<p>La consecuci\u00f3n de la misi\u00f3n y visi\u00f3n de la Fundaci\u00f3n General de la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid se regir\u00e1 en todo momento por una serie de valores que constituyen la base de la cultura organizativa y el desarrollo del trabajo diario.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><u>Sostenibilidad.<\/u><\/strong>\n<ul>\n<li>Asegurar las necesidades presentes sin comprometer las necesidades futuras.<\/li>\n<li>Fomentar un crecimiento econ\u00f3mico responsable y sostenible a largo plazo mediante el desarrollo de modelos de negocio responsables que generen beneficios econ\u00f3micos sin comprometer los aspectos sociales y ambientales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong><u>Mejora continua.<\/u><\/strong>\n<ul>\n<li>Promover la calidad y la mejora continua de sus procesos y actividades para satisfacer las expectativas y necesidades de los usuarios y clientes con el objeto de obtener mejores resultados en las actividades desarrolladas que den lugar a una mayor satisfacci\u00f3n del cliente.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong><u>El cliente nuestra raz\u00f3n de ser.<\/u><\/strong>\n<ul>\n<li>Promover el conocimiento de las necesidades de los clientes de la Fundaci\u00f3n General y desarrollar actuaciones para satisfacer las mismas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong><u>Eficiencia y eficacia en la gesti\u00f3n.<\/u><\/strong>\n<ul>\n<li>Desarrollar modelos de gesti\u00f3n eficaces y eficientes adaptados a los cambios tecnol\u00f3gicos que permitan prestar un mejor servicio y dar respuesta a las necesidades demandadas por la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid y su comunidad universitaria.<\/li>\n<li>Dar respuestas eficaces a los desaf\u00edos de la comunidad universitaria con progresivo dinamismo, adaptaci\u00f3n a las nuevas necesidades y superaci\u00f3n de antiguos esquemas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong><u>Transparencia y respeto a la normativa.<\/u><\/strong>\n<ul>\n<li>Fomentar la transparencia en la gesti\u00f3n y el respeto a la normativa tanto de la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid como de los diferentes \u00e1mbitos que resultasen de aplicaci\u00f3n, todo ello aplicando un proceso de toma de decisiones \u00e1gil y flexible.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong><u>Actuaci\u00f3n \u00e9tica.<\/u><\/strong>\n<ul>\n<li>Ser una entidad respetada y valorada por su actuaci\u00f3n \u00e9tica.<\/li>\n<li>Respeto por los derechos humanos en el trato con todos los grupos de inter\u00e9s (empleados, clientes, proveedores, entorno, etc).<\/li>\n<li>Respeto con el medioambiente: promover iniciativas de ahorro energ\u00e9tico; maximizar el porcentaje de los reciclados; reducir el gasto de agua.<\/li>\n<li>Igualdad y diversidad<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong><u>Trabajo en equipo y cooperaci\u00f3n.<\/u><\/strong>\n<ul>\n<li>Trabajar en equipo para la consecuci\u00f3n de los objetivos definidos.<\/li>\n<li>Potenciar la iniciativa de los trabajadores en cuanto a la mejora de los procedimientos de gesti\u00f3n, la adaptaci\u00f3n a las nuevas tecnolog\u00edas, la digitalizaci\u00f3n, el desarrollo y difusi\u00f3n de actividades as\u00ed como la puesta en marcha de nuevos proyectos que contribuyan al desarrollo de la misi\u00f3n de la Fundaci\u00f3n General.<\/li>\n<li>Facilitar y fomentar la asertividad en la comunicaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n entre las personas de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Potenciar el compromiso de los trabajadores con la organizaci\u00f3n, mediante el dise\u00f1o y puesta en funcionamiento de medidas dirigidas al ahorro de recursos y optimizaci\u00f3n de los mismos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong><u>Profesionalidad y capacitaci\u00f3n.<\/u><\/strong>\n<ul>\n<li>Capacitar a los trabajadores de la Fundaci\u00f3n General facilit\u00e1ndoles la formaci\u00f3n necesaria para optimizar el desarrollo de su actividad profesional conforme a las nuevas necesidades de la organizaci\u00f3n y los avances tecnol\u00f3gicos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong><u>Adaptaci\u00f3n de todas nuestras actuaciones a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los Principios del Pacto Mundial de la ONU.<\/u><\/strong>\n<ul>\n<li>Tomar como referente de cada una de las actuaciones que se adopten desde la FGUPM, el cumplimiento de los 17 ODS y los 10 Principios del Pacto Mundial de la ONU.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Fundaci\u00f3n General de la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid (FGUPM) es una entidad con personalidad jur\u00eddica\u00a0propia y plena capacidad para obrar, creada en el a\u00f1o 1981 por voluntad expresa de la Junta de Gobierno de la\u00a0UPM como entidad sin \u00e1nimo de lucro dedicada, primordialmente, al apoyo en la gesti\u00f3n de la investigaci\u00f3n cient\u00edfica y las  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-12210","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fgupm.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/12210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fgupm.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fgupm.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fgupm.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fgupm.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12210"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.fgupm.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/12210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13932,"href":"https:\/\/www.fgupm.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/12210\/revisions\/13932"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fgupm.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}